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　　近日，有網友爆料稱，興業銀行（601166.SH）私人銀行推出一項實習計劃，可以為客戶子女提供知名企業實習機會，其中不乏摩根大通、中金資本、谷歌、微軟等，報名條件是“非私行客戶新增資金1000萬元以上，存量私行客戶新增資金500萬元以上 ” ，并且要求實習期內資金不得轉移。

　　26日，紅星資本局從興業銀行部分地區的私人銀行中心處了解到，確實有上述實習計劃，報名已于上周結束。

　　有金融行業人士告訴記者，私行給客戶子女提供實習機會的現象比較常見，也是私行維系大客戶關系的方式之一。不止興業銀行，此前多家銀行都曾推出類似服務。但也有網友質疑，“實習期內資金不得轉移”是否涉嫌違反相關法規？

　　為客戶子女推名企實習機會

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　　非興業私行客戶需存款1000萬以上

　　紅星資本局注意到，有網友在社交平臺爆料稱，興業銀行私人銀行（以下簡稱“興業私行”）微信公眾號近日發文，表示“2025菁英實習計劃 ”正式啟幕，為高凈值客戶子女量身打造實踐機會，其中包括多家名企實習。

圖片來自社交平臺

　　上述實習計劃宣傳圖片顯示，可以為客戶子女提供金融、互聯網、咨詢、快消、傳媒、汽車等行業的實習機會，不乏摩根大通、中金資本、谷歌、微軟、字節跳動等知名企業。

　　不過，參加該實習計劃的客戶需要滿足相關條件。宣傳圖片顯示：非興業銀行私行客戶需新增行外資金1000萬元以上；興業銀行存量私行客戶需新增行外資金500萬元以上。并且實習期內資金不得轉移。

圖片來自社交平臺

　　上述消息引發網友熱議。有網友評論到：“這是明碼標價的銀行存款換實習機會？”還有網友稱，這在私人銀行圈是常見操作。

　　5月26日，紅星資本局發現，上述實習計劃的文章在興業私行公眾號上已經搜索不到。隨后，紅星資本局以客戶咨詢的身份向興業私人銀行中心致電，兩位工作人員確認有該實習計劃，但是報名已經結束。

　　其中一位私行中心工作人員表示，這是總行開展的活動，亮點就是提供多家知名企業的線上線下實習機會，會提供實習證明，助力客戶子女留學求職。該活動有40個名額，需要報名參加。

　　報名條件正如宣傳頁所述，“非私行客戶新增資金1000萬元以上，私行客戶新增500萬元以上，子女實習期間不得轉移。”

　　紅星資本局注意到，早在2023年，就有興業銀行推出“菁英實習計劃 ”的消息傳出。

　　此外，興業銀行官網私人銀行增值服務一項，就寫明“針對您及您子女打造了教育服務體系，涵蓋了留學咨詢、企業實習等專屬服務內容。”

　　“實習期內資金不得轉移”是否違規？

　　律師說法不一

　　有金融行業人士告訴紅星資本局，私行給客戶子女提供實習機會的現象比較常見，也是私行維系大客戶關系的方式之一。不止興業銀行，此前多家銀行都曾推出類似服務。

　　據北京商報報道，2023年7月，中信銀行某分行舉行私人銀行暑期英才實習營活動，共邀請近40位客戶子女。

　　但也有網友質疑，興業銀行在公眾號上寫的“實習期內資金不得轉移” ，是否涉嫌違反《中華人民共和國商業銀行法》中的相關規定，如“商業銀行辦理個人儲蓄存款業務，應當遵循存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密的原則。 ”

　　對此，紅星資本局向興業銀行方面求證，截至發稿暫未得到回復。

　　四川聚仁德律師事務所合伙人于全律師向紅星資本局表示，該條件是事先公示、明確了的：儲戶存相應金額的資金，以及子女實習期間不轉移資金，銀行給儲戶子女提供名企實習的機會，這個屬于附條件的儲蓄合同條款。如果在子女實習期間儲戶會轉移資金，則完全有權拒絕該條款而不參加該活動，銀行也無權強制儲戶參加。故該條件沒有違反“存款自愿、取款自由”的規定。

　　北京市京師律師事務所合伙人熊超律師則表示，該條件限制了儲戶的取款自由，違反了商業銀行法的相關規定。其中利用子女實習期間不得取款的條件，實際是變相凍結儲戶的銀行資金，商業銀行用設定門檻條件的方式凍結儲戶資金，是違反了相應的法律法規。

　　公開資料顯示，興業銀行私人銀行成立于2011年4月，總部設于上海。2021年獲中國銀保監會批準設立私人銀行專營機構并開業，為近10年來國內股份制銀行首家持牌專營私人銀行。

　　要成為興業銀行私行客戶需滿足一定資金門檻，其官網表示，月日均綜合金融資產在600萬元（含）以上。

　　今年4月，興業銀行私人銀行曾對外透露，其私行客戶數已超過8萬戶，管理資產規模（不含三管市值）突破1萬億元。興業銀行2024年年報也提到，報告期末私人銀行客戶月日均數同比增長11.36%，客戶凈增突破近年新高。

（文章來源：紅星資本局）

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